Gabrielle Union dépose une plainte pour discrimination contre America's Got Talent

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L'Amérique a du talent , Le spectacle de NBC sur les talents, est l’un des programmes les plus regardés à la télévision. Bien que L'Amérique a du talent est tous des actes de yo-yo flashy et des compétences de chant en surface, une controverse a tourné l’objectif vers la culture des coulisses de la série - et c’est décidément moins glamour.

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Le 22 novembre 2019, une nouvelle a éclaté L'Amérique a du talent juges Gabrielle Union et Julianne Hough quittaient le spectacle après une saison. Selon les rapports de Variété et Vautour , Union aurait été relâchée après s'être prononcée contre des situations «problématiques» sur le plateau. En juin 2020, Union a déposé un plainte officielle de harcèlement contre L'Amérique a du talent producteurs pour son traitement. Union a également allégué que le président de NBC Entertainment, Paul Telegdy, l'avait menacée de `` dénoncer le racisme sur le plateau ''. pour Variété .

Voici ce que nous savons du drame qui se déroule encore et ce que cela signifie pour l’avenir de L'Amérique a du talent .

Union a parlé des problèmes signalés.

De nombreux rapports rassemblent la prétendue culture de travail toxique contre laquelle Union s'est prononcée.

le Variété article expliquant un incident qui a bouleversé l'Union , ainsi que d'autres employés de NBC. En avril 2019, Jay Leno, l'ancien animateur de NBC Le spectacle de ce soir , filmait un segment à l'air pendant L'Amérique a du talent le 6 août. Leno et les juges, dont Hough et Union, se sont retrouvés debout devant un tableau du juge et producteur Simon Cowell et ses chiens.

Avec la caméra en marche, Leno a commenté que l'image «ressemblait à quelque chose que l'on trouverait» sur le menu d'un restaurant coréen »». Variété rapports. La «blague» de Leno reposait sur le stéréotype selon lequel les cultures asiatiques mangent de la viande de chien. Tout les deux Variété et Vautour note qu'un membre du personnel asiatique, présent pour le tournage, a semblé décoller par le commentaire.

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Selon Variété , en réponse, l'Union a encouragé les producteurs à signaler l'incident à HR pour expliquer pourquoi une telle blague serait offensante. Finalement, la ligne a été coupée de l'émission du 6 août.

Une autre plainte majeure a été soulevée lors d'une audition que le syndicat et d'autres membres du personnel ont perçue comme insensible au racisme. Au cours de l'audition, un artiste blanc d'Italie a rapidement parcouru une série d'impressions de chanteurs, y compris celle de Beyoncé Knowles. 'Ses mains semblaient noires, censées être un accent de personnage, ont déclaré trois témoins de l'audition,' Variété rapports.

À l'instar de l'incident de Leno, Union a recommandé que le concurrent soit retiré de l'alignement. En effet, l'audition a été coupée.

Un autre rapport de Vautour, publié le lendemain, détaille un affrontement entre Union et les producteurs de l'émission. Cette fois, à savoir si Dylan Gilmer, un rappeur noir de dix ans, était un acte que «l'Amérique peut soutenir». Union a estimé que la réponse était oui, mais les producteurs se tournaient davantage vers une troupe de danse du Texas composée d'artistes blancs.

«Elle pensait que les producteurs laissaient entendre que le public américain ne pouvait pas se rallier à un rappeur noir de 10 ans, un point de vue qu'elle considérait comme raciste», Yashar Ali écrit pour Vautour .

Pour tout cela, Union a été qualifiée de «difficile» par les producteurs de l’émission.

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Le franc-parler d'Union lui a valu une réputation sur le plateau. Selon Vautour , Union a été qualifiée de «difficile» par Cowell et d'autres producteurs.

En plus de noter de multiples incidents problématiques, Union a également contesté le tabagisme généralisé sur le plateau. Malgré une loi californienne qui interdit de fumer dans un espace de travail clos , Cowell fume souvent à l'intérieur. Cela a particulièrement affecté l'Union, qui est allergique à la fumée de cigarette. Union s'est jointe à une lignée de personnes, des cadres de NBC et des pompiers, qui ont essayé - et échoué - d'empêcher la cigarette de Cowell.

On aurait dit à Union que ses cheveux étaient «trop noirs».

Selon Variété , Union et Hough ont reçu une rétroaction constante (ou, selon certains initiés, «excessive») sur leur apparence. Hough a été jugée pour ses cheveux, son maquillage et sa garde-robe.

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Les critiques dirigées contre Union, cependant, étaient inextricablement liées à sa race. Les producteurs auraient a qualifié les coiffures d'Union de «trop noires» pour L'Amérique a du talent les publics. Elle aurait reçu cette plainte plus d'une demi-douzaine de fois, Variété rapports.

Malgré les commentaires, Hough a nié avoir eu une expérience négative. «J'ai passé un moment merveilleux L'Amérique a du talent , J'ai adoré travailler avec les acteurs, l'équipe et les producteurs. Je suis heureux de poursuivre ma relation de travail avec NBC », a déclaré Hough Variété .

La culture de travail de l’émission a déjà été critiquée par des initiés.

Après l'hébergement L'Amérique a du talent depuis sept ans, Nick Cannon a démissionné du salon en 2017 . Dans un publication Facebook détaillée, Cannon a identifié le exact raison pour laquelle il se séparait du concert de longue date. Selon Cannon, les producteurs ont été bouleversés par une blague qu'il a faite lors de son émission spéciale sur la comédie Showtime, Levez-vous, ne tirez pas . Apparemment, NBC pensait avoir `` dénigré la marque '' avec sa blague.

«Ne pas être trop détaillé, mais ce n'est pas la première fois que des cadres tentent de« me mettre à ma place »pour des actions dites indisciplinées. Je ne le supporterai pas. Mes principes moraux s'éloigneront facilement des millions de dollars qu'ils pèsent au-dessus de ma tête ». Cannon a écrit , évidemment bouleversé dans le post. «J'avais l'impression de faire partie du tissu de notre grande nation chaque été, représentant chaque culture, âge, sexe et démographie. Maintenant, que le tapis soit retiré de dessous moi et que je sois publiquement réprimandé et ridiculisé pour une blague sur ma propre race est complètement faux et je dois faire quelque chose à ce sujet.

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Comme Union, Cannon a été obligé de s'exprimer. «Je pensais qu'il valait mieux parler une fois de plus d'une infrastructure injuste qui traite les talents comme ils les possèdent», a-t-il poursuivi.

L'Amérique a du talent les juges restent en général pendant des années.

L'Amérique a du talent arrive à sa 15e saison. Dans toutes ses années à l'antenne, seulement une fois un juge est sorti après une seule saison - avant les départs de Hough et Union. Le premier incident s'est produit après la première saison de l'émission , lorsque Brandy Norwood a été remplacé par Sharon Osbourne.

En février, L'Amérique a du talent les producteurs ont initié un bouleversement par remplace Mel B des Spice Girls et Heidi Klum avec Union et Hough. Selon Variété , le changement a été un succès: la présence de l’émission sur les réseaux sociaux a doublé.

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Malgré le succès, le contrat de trois ans de Union, avec possibilité de prolongation, a été résilié prématurément. Surtout, ni NBC ni Union elle-même n'ont confirmé qu'Union était licencié . NBC a appelé les départs le résultat d'un 'rafraîchissement de jugement' régulier.

Cowell et Howie Mandel restent juges.

NBC dit qu'elle «travaille avec» Union.

L'Amérique a du talent 'shome network a répondu aux allégations publiées par divers médias. Le 1er décembre, NBC et les entreprises qui produisent L'Amérique a du talent —Fremantle et Syco Entertainment de Cowell — ont publié une déclaration commune.

«Nous restons déterminés à assurer un milieu de travail respectueux pour tous les employés et prenons très au sérieux toute question concernant la culture du lieu de travail», lit-on dans le communiqué. Date limite . «Nous travaillons avec Mme Union par l'intermédiaire de ses représentants pour en savoir plus sur ses préoccupations, après quoi nous prendrons toutes les prochaines étapes appropriées.»

Quelques heures plus tard, Union a semblé répondre à la déclaration dans un tweet, une évidence pour les initiés. L'Union a retweeté le tweet de l'écrivain culturel Joelle Monique décrivant les étapes à suivre pour présenter des excuses, dans lequel «rien de moins, c'est se couvrir le cul».

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Tout au long de tout cela, Dwayne Wade a été le champion d'Union.

Le 27 novembre, Wade s'est tourné vers Twitter pour soutenir sa femme. «Les hommes mentent, les femmes mentent, les chiffres non. Au cours de cette dernière année, beaucoup de gens m'ont approché pour dire que ma femme @itsgabrielleu est la principale raison pour laquelle ils ont commencé à regarder #HUIT ou qu'ils aiment sa perspicacité et sa sincérité dans la série.

Wade a effectivement confirmé que l'Union avait été relâchée. «Quand j'ai appris que ma femme était renvoyée, ma première question était évidemment pourquoi !? Je suis [sic] toujours en attente d’une bonne réponse à cette question, » il a écrit .

En plus d'aborder le bouleversement, Wade a également passé le week-end de Thanksgiving repousser les haineux qui a critiqué l'apparence de son fils adolescent, Zion. Pour la fête, Union a publié un photographie de la famille Wade sur Instagram dans lequel Sion portait un haut court et de longs ongles peints.

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Une fois de plus, Wade a répondu avec grâce. «J'ai vu une certaine haine post-Thanksgiving sur les réseaux sociaux à propos de ma photo de famille. La stupidité fait partie de ce monde dans lequel nous vivons - alors je comprends. Mais voici le problème: j'ai été choisi pour diriger ma famille, pas vous ', a-t-il écrit dans un Tweet. «Nous continuerons donc à être nous et à nous soutenir les uns les autres avec fierté, amour et sourire!» =

La controverse n'est pas terminée.

Après la controverse dévoilée dans les publications de novembre 2019, SAG-AFTRA, le syndicat des acteurs, a ouvert une enquête dans les conditions du départ de l’Union.

«Nous prenons très au sérieux les questions de santé et de sécurité au travail», a écrit un porte-parole du SAG-AFTRA dans un communiqué à Variété . «Nous avons immédiatement contacté les représentants de Mme Union lorsque ces rapports ont été révélés. Il est de notre pratique de travailler en étroite collaboration avec les membres qui nous contactent ainsi que leurs représentants dans des cas comme celui-ci, car cela offre généralement la meilleure protection et la meilleure résolution pour le membre concerné. Au moment de la publication de la déclaration, le SAG-AFTRA n'avait aucune constatation à signaler.

Puis, en juin 2020, Union a déposé une plainte officielle pour discrimination contre L'Amérique a du talent producteurs et le réseau NBC. Elle a également soulevé de nouvelles allégations selon lesquelles le président de NBC Entertainment Paul Telegdy `` l'a menacée de s'être prononcée contre le racisme sur le plateau, '' par Variété , mais n’a pas clarifié la nature de ces menaces.

'Lorsque Gabrielle Union a informé NBC d'un comportement raciste offensant lors de l'enregistrement de‘ America’s Got Talent ’, NBC n’a pas été à ses côtés dans‘ l’indignation face aux actes de racisme ’, affirme l’avocat de l’Union, Bryan Freedman, par Variété . «Au lieu de cela, NBC ne se souciait pas suffisamment d’enquêter rapidement sur les plaintes de Mme Union ou même de demander aux RH de s’impliquer. Au contraire, NBC s'est opposée à elle et a dirigé son `` indignation '' contre Mme Union pour avoir dénoncé le comportement raciste qu'elle a subi en travaillant pour NBC sur L'Amérique a du talent ».

Union a déclaré que son objectif était de créer un `` vrai changement '' à NBC.

Parler à Variété en mai 2020, Union a partagé ce qu'elle espère accomplir: créer un lieu de travail plus égalitaire pour tous. «À la fin de tout cela, mon objectif est un vrai changement - et pas seulement sur cette émission, mais pour la plus grande société mère. Cela commence de haut en bas », a déclaré Union. «Mon objectif est de créer l'exemple de lieu de travail le plus heureux, le plus efficace, le plus inclusif, le plus protégé et le plus sain.»

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